近日，健康珠海建設領導小組辦公室下發《關于2022年市級建設健康城市細胞工程評定驗收情況的通報》，大橫琴集團獲評“2022年珠海市四星級健康細胞單元”。據悉，此次確認的星級健康細胞單元共16個，包括五星級健康細胞單元2 個、四星級健康細胞單元3個、三星級健康細胞單元11個，市級健康細胞單元13個。大橫琴集團是唯一一家獲星級評定的市屬國有企業。
成立十三年來，大橫琴集團始終堅持“以人為本”的核心理念，把職工身心健康作為最大的民生工程放在優先發展的戰略位置，并貫穿企業高質量發展的全過程當中。為貫徹落實《健康中國行動(2019-2030 年)》，推進健康珠海建設，按照《珠海市2022年建設健康城市細胞工程工作方案》文件精神，2022年大橫琴集團積極開展第10類健康細胞單元-健康企業的創建工作，在強化健康保障、建設健康環境、提升健康服務、推廣健康文化等方面進一步落實深化——
強化健康保障
在強化健康保障方面，除了持續完善現有保障職工合法權益和身心健康的規章制度外，大橫琴集團印發了《珠海大橫琴集團有限公司新冠肺炎疫情防控應急處置工作方案》，制定防控傳染病等健康危害事件的應急預案；發起《大橫琴集團建設健康企業承諾書》、《大橫琴集團建設健康企業倡議書》，書面承諾建設健康企業，并以公告形式倡議全體職工積極參與健康企業創建；連續多年與知名保險公司合作，為員工提供綜合意外保障、終身重大疾病保障等險種的優惠購買福利。
建設健康環境
在建設健康環境方面，大橫琴集團積極打造基礎設施完善、整體布局合理、綠化覆蓋率高、采光照明良好的辦公環境，不斷提升員工的幸福感、歸屬感；營造無煙環境，發布了《關于進一步落實室內禁煙事宜的溫馨提示》，規定集團所有室內公共場所、工作場所禁止吸煙，在衛生間、消防樓道等區域設置顯著禁煙標識；同時，作為橫琴粵澳深度合作區首個垃圾分類企業示范點，集團各大辦公區實行垃圾分類，生活垃圾日產日清，衛生間每天進行不間斷循環保潔消毒作業，定期雇請蟲控公司對辦公區域進行消殺，控制蚊蟲孳生，以實際行動加強環境衛生整治，營造良好的衛生環境。同時，設立職工之家、職工書屋、健身房、瑜伽室等，為職工提供鍛煉和閱讀等有益身心健康的鍛煉場地，設立愛心媽媽小屋、哺乳室等設施，為女職工健康服務提供有效陣地。
提升健康服務
在提升健康服務方面，大橫琴集團建立職工體檢服務長效機制，每年開展一次免費健康體檢，幫助員工及時了解掌握自身身體狀況，有針對性地進行疾病預防；通過多渠道、多手段做好疫情防控保障工作，積極協調、組織專業醫護人員上門為員工進行核酸檢測，面向員工不定期發放抗原和口罩，在辦公區配備體脂秤、藥箱、洗手液、消毒液等醫療設備及防疫用品，為相關業務單位配置安全帽、沖鋒衣、馬甲等勞動防護用品，保障安全生產和員工的生命健康安全；餐飲服務方面，職工食堂每日提供營養均衡、品類豐富的膳食，為員工健康飲食保駕護航，致力讓員工“吃得安全、吃得健康、吃得幸福”。
推廣健康文化
在推廣健康文化方面，大橫琴集團充分利用轄下項目LED屏、宣傳欄等宣傳載體加大健康宣傳，上線刊播了疫情防控、文明健康、除四害、禁毒等健康主題公益廣告，并在線上發起“2022年大橫琴集團健康達人評選活動”，通過典型模范的帶頭引領作用，帶動更多干部員工積極維護和促進自身健康，踴躍加入到健康企業創建工作的行列中去；不定期開展婦科疾病、情緒管理與心理減壓、零壓力課堂、急癥現場應急救護、親子溝通、合理膳食、心腦血管病防治、眼健康科普等健康主題的培訓講座與交流會，并聯合醫療機構開展職業病診療、熱射病護理、心肺復蘇等培訓活動，提高職工疾病預防意識，保障職工身心健康；組織開展趣味運動會、新年馬拉松、戶外踏青、健身團建、籃球聯誼比賽、女職工讀書會等各類精彩紛呈的文體活動，并組建企業職工隊伍，參加市國資系統籃球賽、足球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和珠海市民健身運動會（工間操）比賽等體育活動，通過豐富的文體活動展現員工良好的精神風貌，激發積極向上的工作熱情；同時，集團積極履行國有企業社會責任擔當，連續12年組織員工參與無償獻血活動，因積極參與“學雷鋒、獻熱血、齊志愿、向未來”第二屆珠海青年無償獻血系列活動暨市國資系統首屆獻血系列活動，獲共青團珠海市委員會頒發感謝狀。
健康企業建設工作只有起點沒有終點。未來，大橫琴集團將深入貫徹落實黨的二十大關于“推進健康中國建設”相關精神，牢固樹立“大衛生、大健康”理念，不斷推進高水平的健康企業建設工作，不斷探索有益于改進員工健康管理的工作思路與方法，實現企業經營發展與職工健康可持續協調發展，打造具有大橫琴特色的企業健康文化。
